Перемены не замедлятся. Нагрузка не уменьшится. Но возможно изменить то, как вы с этим справляетесь
30-45-60
Адаптация без выгорания
Адаптация без выгорания
9 — 27 ИЮНЯ
Трехнедельный интенсив по настройке внутренней устойчивости. Перестаньте тратить ресурс на сопротивление — научитесь проходить через изменения, не теряя точку опоры.
Мы пытаемся контролировать хаос, сопротивляться волнам и грести против течения изо всех сил, но в итоге лишь идем ко дну от усталости
Попытка остановить океан обречена на провал. Единственный выход — научиться уверенно держаться на плаву
Старые способы планирования и контроля больше не держат на плаву
Кажется, что волны перемен накатывают быстрее, чем вы успеваете сделать вдох
Тревога накрывает с головой
Почему старые стратегии больше не работают?
Скорость изменений:
97 млн
новых — они потребуют абсолютно других навыков
(Данные WEF и McKinsey)
рабочих мест исчезнет к 2025 году
85 млн
375 млн
человек в миребудут вынуждены сменить область деятельности
(Данные McKinsey)
Адаптивность — навык № 1 по версии WEF, Deloitte, McKinsey, LinkedIn и PwC одновременно. Все пять крупнейших исследователей рынка труда — единодушны впервые за историю наблюдений
После 10 лет в профессии эксперты начинают справляться с новыми задачами хуже новичков. Это называется «экспертная амнезия»: опыт становится ловушкой, если им не управлять осознанно
Ловушка опыта:
(Исследование Journal of Applied Psychology)
40%
существующих сегодня профессийисчезнут через 10 лет
(Данные WEF, 2021 год)
Причина провала 70% всех инициатив — не деньги. Это неспособность людей адаптироваться достаточно быстро
Средний срок жизни компании из S&P 500 сократился с 61 года до 18 лет.
(Данные McKinsey и Kotter)
Цена жесткости:
Способность адаптироваться —
это не мягкий навык. Это вопрос выживания.
И это то, что можно развивать. В любом возрасте.
Почему возраст имеет значение
Психика в 30, 45 и 55 лет адаптируется по-разному. У каждого возраста свои ресурсы — и свои ловушки
Универсальные советы про «осознанность и баланс» не работают, потому что игнорируют это различие
Мы не даем универсальных советов. Психика в 30, 45 и 60 лет имеет свои уникальные ресурсы. Мы разделили работу на три трека, чтобы вы использовали сильные стороны своего возраста:
45 лет
«Пересборка смыслов»
Период инвентаризации опыта. Учимся отключать автоматическое сопротивление
60 лет
«Интеграция мудрости»
Способность видеть ситуацию целиком и сохранять ясность через синтез прожитого опыта
Время строить гибкие стратегии и закладывать фундамент мышления
30 лет
«Окно архитектора»
3 недели бережной трансформации
12, 15 и 22 июня
Работа в возрастных группах
Поддерживающая среда «для своих» с экспертом-наставником
Общие практикумы
Zoom-встречи. Разбираем универсальные законы устойчивости и методы саморегуляции
9 и 26 июня
Вечерняя настройка ресурса
Короткие 30-минутные сессии для снятия напряжения дня
Ежедневно 20:30–21:00
Важно:
Мы работаем только вживую. Записей не будет
Три эксперта
В каждой группе — эксперт, который не просто дает теорию, а понимает ваш контекст:
48
Яна Мельвиль
Глубина и осознанный выбор
61
Марина Данилова
Масштаб, мудрость и интегральный подход
Управляющий партнёр группы компаний Земля Стратега и Институт Коучинга
25 лет в стратегическом консалтинге и коучинге.
Работает с первыми лицами компаний
Executive-коуч
старший преподаватель
ведущая сессий стратегического развития
методист тренинговых программ
Директор по маркетингу и продажам Института Коучинга